Finance
ADM-2021
CDI
PARIS 10ème

Description de l'entreprise

Le Groupe Delcourt se positionne comme un groupe indépendant d’édition de bandes dessinées et littérature avec un CA PPHT moyen de 90 millions d’euros. Il publie chaque année plus de 650 nouveautés (BD, Comics, Manga, littérature).

Il regroupe aujourd’hui près de 130 salariés basés sur différents sites à Paris et Toulon.

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assistez l’équipe RH principalement sur les volets administration du personnel et gestion de la formation :

  • Administration du personnel :
  • Gestion des absences et entrées/sorties via notre logiciel des temps ;
  • Gestion des commandes tickets restaurants ;
  • Gestion des inscriptions et radiation mutuelle ;
  • Calcul de la gratification mensuelle pour les stagiaires et demande de virement auprès de la comptabilité ;
  • Gestion et suivi des visites médicales (embauche, reprise, périodique) ;
  • Élaboration et suivi des différents courriers d’information RH ;
  • Réalisation des contrats de travail/avenants, avenants de rémunérations variables, création du dossier du personnel pour les nouveaux arrivants, déclaration d’embauche ainsi que le suivi des titres de séjour en relation avec la RRH ;
  • Gestion administrative des intérimaires ;
  • Mise à jour des différents tableaux de suivi RH ;
  • Mise à jour des dossiers du personnel au regard de nos consignes RH RGPD.

Recrutement :

  • Gestion des recrutements stagiaire (rédaction annonce, entretiens, convention de stage, suivi).

Gestion de la formation et entretien annuels :

  • Suivi, analyse et archivage des entretiens annuels et professionnels ;
  • Support de la  RRH dans la gestion administrative de la formation.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure niveau bac+2 à bac +4 (École de Commerce/ Université spécialité RH ou droit du travail), vous avez une expérience de 2 à 5 ans (stage et alternance accepté) en assistanat ressources humaines généraliste ou relations humaines en PME. Vous maîtrisez les règles du droit social particulièrement en matière de gestion des contrats et des temps.

Vous êtes réactif/ve, organisé(e) pour traiter une variété de sujet. Vous faites preuve de discrétion et savez vous intégrer à une équipe et entreprise dynamique.

Informatique : Maîtrise du Pack Office en particulier Excel.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI à temps partiel 50% (17,5 h/semaine)
  • Date de début souhaitée : Dès que possible
  • Rémunération : Selon Profil
  • Avantages : 50% Transport + Intéressement & Participation, PEE.
  • Lieu de travail : Paris 10ème